Beziehungsbedürfnisse

Umwege erhöhen die Ortskenntnis.

Das von Richard Erskine stammende Konzept der Beziehungsbedürfnisse („relational needs“) baut auf dem Konzept der Grundbedürfnisse von E. Berne auf. Es formuliert die Bernesche Hungerkonzeption weiter aus und betont die zwischenmenschliche Beziehung als Ausgangs- und Endpunkt (zwischen-)menschlicher Bedürfnisse.

Realational Needs nach R. Erskine umfassen:

1. Sicherheit
2. Sich wertgeschätzt, bestätigt und bedeutsam fühlen
3. Schutz erhalten und angenommen sein
4. Bestätigung persönlicher Erfahrungen
5. Selbstdefinition
6. Selbstwirksamkeit, Beim Gegenüber etwas bewirken
7. Auch der andere möge Initiative zeigen
8. Liebe und Zuneigung ausdrücken

Die Themengebiete der Elemente werden durch Karteikarten erschlossen. Diese sind das Begleitmaterial der Aus- und Fortbildungsveranstaltungen von INKOVEMA.

Aktuelle Karteikarten zum Element Beziehungsbedürfnisse.

KK 51-Bb 01 – Einführung in Konzept der Beziehungsbedürfnisse
KK 51-Bb 02 – Die acht Beziehungsbedürfnisse nach Erskine
KK 51-Bb 03 – Ansprache und Fragen zu den acht Beziehungsbedürfnissen in der Mediation
KK 51-Bb 06 – Übung Beziehungsbedürfnisse in der privaten Rolle
KK 51-Bb 07 – Übung Beziehungsbedürfnisse im professionellen Kontext
KK 51-Bb 08 – Übung zu den Beziehungsbedürfnissen
KK 51-Bb 11 – Die Entschuldigung

FACHBÜCHER:

• De Cremer, D./ Pillutla, M./ Folmer, C. (2011): How important is an apology to you? Forecasting errors in evaluating the value of apologies. Psychological Science, 22(1), 45-48
• Küster, C. in Weigel, S.: Handbuch der TA in der Mediation: Relational Needs auf der Spur, 2014
• Lewicki, R./ Polin, B./ Lount, R. (2016): An Exploration of the Structure of Effective Apologies. Negotiation and Conflict Management Research, 9(2), 177-196

FACHBEITRÄGE:

• Erskine, R.: Beziehungsbedürfnisse, ZTA 2008, 287-297
• Seidenfus, Chr.: Die acht Beziehungsbedürfnisse nach R. Erskine im professionellen Kontext. Ein Werkstattbericht, ZTA 3/2020, 230-238