Aktuelles und Tiefgründiges zur Mediation erhalten Sie in unserem kostenlosen redaktionellen Monatsmailing.
44
Skm
Svstematisches Konfliktmanagement
Die Katze muss in die Zukunft der Maus springen.
Einführung in das Element: Svstematisches Konfliktmanagement
Systemdesign beschreibt und unterstützt Organisationen, den Prozess der Implementierung und Testung eines passenden Konfliktmanagementsystems einzuführen und stetig zu verbessern. Im Grunde ist Systemdesign der Prozess von Konfliktmanagementsystemen.
Ausbildungsunterlagen zu Svstematisches Konfliktmanagement
Die Themengebiete der Elemente werden durch Karteikarten erschlossen. Diese sind das Begleitmaterial der Aus- und Fortbildungsveranstaltungen von INKOVEMA.
Aktuelle Karteikarten zum Element
KK 44-Skm 06 – Einführung in Konfliktmanagementsysteme
KK 44-Skm 07 – Grundlagenstudien zu Konfliktmanagementsystemen
KK 44-Skm 08 – Round Table für Mediation und Konfliktmanagement in der dt. Wirtschaft
KK 44-Skm 11 – Einführung in das Viadrina-Komponentenmodell
KK 44-Skm 12 – Chancen und Nutzen von Konfliktmanagementsystemen
KK 44-Skm 13 – Risiken und Gefahren von Konfliktmanagementsystemen
KK 44-Skm 14 – Widerstände und Vorbehalte gegen Konfliktmanagementsysteme
KK 44-Skm 15 – Verfahrensgrundsätze in Konfliktmanagementsystemen
KK 44-Skm 21 – Elemente eines Konfliktmanagementsystems
KK 44-Skm 41 – Kollegiale Fallberatung
Beiträge zu: Svstematisches Konfliktmanagement
Strategische Mediation
Das strategische Element der Mediation oder die Anforderungen an Mediation, die sie für Organisationen überhaupt interessant macht.
Blogbeitrag
Mediation in Organisationen.
Worauf es ankommt, damit sie ankommt. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation.
Blogbeitrag
25 Grundlagen von Mediation (16)
Konfliktkosten und deren Plausibilisierung in unsicheren Entscheidungssituationen
Grundlagen
Weiterführende Literatur
FACHBÜCHER:
Faller, K.: Konfliktfest durch Systemdesign, Ein Handbuch für die Praxis der lernenden Organisation, 2014
FACHBEITRÄGE:
Gramm, H.: Auf dem Weg zu einem Konfliktmanagementsystem an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Konfliktdynamik 01/2012, S. 348 ff.
Mayer, R.: Innerbetriebliches Konfliktmanagement bei der Maritim Hotelgesellschaft mbH, Konfliktdynamik 02/2013, S. 320 ff.