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Bezugsrahmen

Wer nicht auf der Strecke bleiben will, muss ab und zu vom Weg abweichen

Einführung in das Element: Bezugsrahmen

Die Elemente der Mediation sind ein Lern- und Lehrtool und im Ganzen ein Wissensmanagement-Tool. Sie ermöglichen das Wissen um und durch Mediation angemessen zu erfassen, zu systematisieren, zur Verfügung zu stellen und praktisch zu nutzen. Sie vereinen Praxis, Forschung und Lehre.

Mediation findet nicht in einem luftleeren Raum statt, sondern folgt Prämissen, die immer auch anders ausfallen können. Diese Vornahmen, Entscheidungen und Entwicklungen, leiten das Handeln von Mediator*innen – auch wenn diese das nicht wissen (sollten).

Das Element Bezugsrahmen hat aus diesem Grunde die Ordnungsnummer Null – und ist dennoch Teil des Systems der Elemente.

Ausbildungsunterlagen zu Bezugsrahmen

Die Themengebiete der Elemente werden durch Karteikarten erschlossen. Diese sind das Begleitmaterial der Aus- und Fortbildungsveranstaltungen von INKOVEMA.

Aktuelle Karteikarten zum Element Bezugsrahmen

KK 00-Br 01 – Die Elemente der Mediation
KK 00-Br 02 – Mediation erlernen
KK 00-Br 03 – Mentale Modelle
KK 00-Br 04 – Beratungsansätze
KK 00-Br 05 – Beratungsfunktionen
KK 00-Br 06 – Die vier wissenschaftlichen Revolutionen
KK 00-Br 07 – Megatrends
KK 00-Br 08 – Warum jetzt Mediation?
KK 00-Br 11 – VUKA-Welt
KK 00-Br 12 – VUKA-Welt – Musteraktivierungsmaschine
KK 00-Br 13 – VUKA-Welt – Was wir tun können
KK 00-Br 20 – Strukturwandel von der Modernen zur Postmodernen Gesellschaft
KK 00-Br 21 – Postmoderne I – Soziokulturelle Authentizitätsrevolution
KK 00-Br 22 – Postmoderne II – Postindustrielle Kulturkapitalismusrevolution
KK 00-Br 23 – Postmoderne III – Mathematisch-technologische Digitalrevolution
KK 00-Br 24 – Postmoderne IV: Singularisierung der Lebensstile (Neue Mittelklasse)
KK 00-Br 26 – Postmoderne VI – Digitalisierung als Sichtbarmachung (Mustererkennungsmaschine)
KK 00-Br 27 – Postmoderne VII – Digitalisierung als Störung von Routinen (Katastrophenmaschine)
KK 00-Br 28 – Postmoderne VIII – Digitalisierung als Singularisierung (Kulturmaschine)
KK 00-Br 32 – Strukturwandel von Gütern – Vom industriellen Ding zum kulturellen Gut

Beiträge zu: Bezugsrahmen

Fortschrittsverluste –

kein Fortschritt ohne Verluste!

Zitate

Die Welt ist vuka!

Na und?!

Blogbeitrag

Institutsentwurf #1

Strukturwandel von der Modernen zur Postmodernen Gesellschaft

Institutsentwurf

Institutsentwurf #2

Authentizitätsrevolution

Institutsentwurf

Institutsentwurt #3

Die Revolution des Kulturkapitalismus

Institutsentwurf

Institutsentwurf #4

Die mathematisch-technologische Digitalrevolution

Institutsentwurf

Kein Grund zur Klage?!

Rückgang der Klageeingangszahlen bei deutschen Gerichten – 5 Erklärungsansätze und kein gesichertes Wissen

Blogbeitrag

5 Gründe, weshalb 9 von 10 Mediatoren nicht von Konfliktvermittlung leben können.

Blogbeitrag

25 Grundlagen von Mediation (08)

Dritte statt Tritte im Konflikt oder was Richter, Schlichter und Mediatoren im Konflikt bewirken.

Grundlagen

25 Grundlagen von Mediation (21)

Warum jetzt die Moderne Mediation aufkommt! 3 Thesen zum Aufkommen der Alternativen Streitbeilegung

Grundlagen

25 Grundlagen von Mediation (19)

Geschichte der Mediation. Moderne Mediation, historische Vorläufer und einige ungeklärte Forschungsfragen

Grundlagen

10 Fakten zum Mediationsgesetz – und ein paar Tipps

Grundlagenbeitrag

VUKARONA.

Mit Vollbremsung den Wandel beschleunigen

Blogbeitrag

Weiterführende Literatur

FACHBÜCHER:

  • Wandhoff, H.: Was soll ich tun?: Eine Geschichte der Beratung, 2016.
  • Reckwitz, A.: Die Gesellschaft der Singularitäten, Berlin, 2017
  • Reckwitz, A.: Das Ende der Illusionen. Politik, Ökonomie und Kultur in der Spätmoderne, Berlin, 2019
  • Reckwitz, A.: Das hybride Subjekt, Berlin, 2006
  • Simon, F.B.: Einführung in die Systemtheorie der Beratung, Heidelberg, 2014
  • Slupetzky, W.: Wo ist der Unterschied, der einen Unterschied macht, Manuskript, Graz, 2002 (Link)
  • Weigel, S.: Warum jetzt Mediation?!, in: Mediation als Wissenschaftszweig, hrsg. von Kriegel-Schmidt, 2017
  • Wimmer, R.: Organisation und Beratung, Heidelberg, 2012
  • Wimmer, R./Glatzel, K./Lieckweg, T.: Beratung im Dritten Modus, Heidelberg, 2014

FACHBEITRÄGE:

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