- Karteikarte: Sehen Sie sich zu Beginn die Karteikarte 00-Br 02 – Mediation erlernen an. Sie reißt die unterschiedlichen Herausforderungen an, denen sich Menschen gegenübersehen, die in Konflikten vermitteln möchten (und werden!).
- Karteikarte: Mediation kann als Form der (Konflikt-)Beratung betrachtet werden, bei der das gesamte Konfliktsystem insgesamt beraten wird – und nicht nur einzelne Vertreter, wie z.B. bei einem Coaching oder einer anwaltlichen Beratung. Für die entsprechenden Unterschiede der Beratungsansätze dient die Karteikarte 00-Br 04 – Beratungsansätze.
