Grundausbildung Mediation – GAMED 2026-02
Dieser Kurs bietet eine digitale Begleitung der gleichnamigen Mediationsausbildung bei INKOVEMA. Du findest hier die Materialien aus dem INKOVEMA-Ordner sowie aus den Präsenzmodulen ausgewählt, aufbereitet und – soweit passend – ergänzt.
Wir wünschen viel Freude und Erkenntnis!
Ausbildungsinhalte
Modul 1: Mediation
- Basisgedanken und Prinzipien der Mediation
- Eigenverantwortlichkeit und Freiwilligkeit
- Haltung, Rolle und Aufgaben des Mediators
- Mediation als Konfliktberatungsansatz
- Interventionslehre: Dreischritt der Verständnissicherung
- Anwendungsfelder und Formen von Mediation
- Vertragliche Grundlagen von Mediation
- Phase 1+2: Kontaktaufnahme und Auftragsklärung
- aus der Transaktionsanalyse: Grundhaltungen, Rollen- und Weltmodelle
Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit
Modul 2: Konfliktberatung
- Mediation und Konfliktberatung
- Beratungsansätze
- Konfliktverständnis
- Konfliktmanagementebenen
- Konfliktdynamiken
- Dritte im Konflikt
- Interventionslehre: Fragen will gelernt sein (9-Felder-Modell)
- Phasen 3: Darstellung der Problemperspektiven
- aus der Transaktionsanalyse: Drama-Dreieck, Game-Pentagon
Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit
3. Modul: Recht
- Recht und Mediation
- Recht der Mediation (Mediationsgesetz, Vertraulichkeitsfragen und Verschwiegenheitspflichten)
- Recht in der Mediation, (Recht als Rahmenbedingung, Berufsrechte)
- Mediationsstile (transformative Mediation, evaluative Mediation, facilitative Mediation, Klärungshilfe)
- Interventionslehre: systemische Fragen, Bezogenheit herstellen, Dialogisieren, Doppeln
- Phase 4: Erhellung der Konfliktdynamiken
- aus der Transaktionsanalyse: Stroke-Konzept, Ersatzgefühle, Beziehungsbedürfnisse
- Digitalisierung und Mediation: Synchrone Online-Mediation, KI und Mediation
- Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit
4. Modul: Interventionen
- Interventionslehre in der Mediation
- Verhandlungslehre, Verhandlungsblockaden und -fallen
- Vierte in der Mediation (Gutachter, Experten und Rechtsanwälte)
- Kreativitätstechniken
- Visualisierung in der Mediation
- Phasen 5: Lösungsansätze finden
- aus der Transaktionsanalyse: Grundhaltungen, Passivitätskonzept, Redefinitionen
- Digitalisierung und Mediation: Synchrone Online-Mediation, KI und Mediation
Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit
5. Modul: Abschlussvereinbarung
- Kommunikationsverständnis und -modelle
- Phase 6: Abschlussvereinbarung
- Recht der Abschlussvereinbarung (Grenzen durch das Rechtsdienstleistungsgesetz)
- Vollstreckbarkeit von Abschlussvereinbarungen
- Haftungs- und Versicherungsfragen
- aus der Transaktionsanalyse: Redefinitionen und Umdeutungen
- Digitalisierung und Mediation: Synchrone Online-Mediation, KI und Mediation
Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit
Meilenstein: Bereits nach dem 5. Modul sind Sie ein Zertifizierter Mediator/eine Zertifizierte Mediatorin i.S.d. § 5 Abs. 2 MediationsG, soweit bzw. sobald Sie auch die praktischen Anforderungen (5 Mediationssupervisionen) erfüllt haben.
