OMED 2025-03 Current Status Not Enrolled Price Kostenlos Get Started Login to Enroll Willkommen im Kurs Fortbildung Organisationsmediation Kurs 2025-03 Modul 6: 13. März – 15. März 2025 Modul 7: 10.-12. April 2025 Modul 8: 08.-10. Mai 2025 Modul 9: 12. Juni – 14. Juni 2025 fortlaufendes Fotoprotokoll Fotoprotokoll-OMED-2025-03-Module-6-8Herunterladen Flatscreenprotokoll Flatscreenprotokoll-OMED-2025-03-Module-6-8Herunterladen Kurs Content Alles ausklappen Modul 6: Organisationsmediation 5 Themen Expand Lektion Content 0% Complete 0/5 Steps Wie verläuft (idealerweise) eine Organisationsmediation? Welche Vertrags- und Konfliktbeziehungen sind bei Organisationsmediationen zu beachten? In welchen Strukturen können Mediationskompetenzen in Organisationen genutzt werden? Welches Organisationsmodell kann ich praktisch gut verwenden? Das TOP-Organisationsmodell! Wie und wo verortet die soziologische Systemtheorie (Luhmann und Nachfolger) Organisationen im Kontext von Systemen? Modul 7: Systematisches Konfliktmanagement in Organisationen 5 Themen Expand Lektion Content 0% Complete 0/5 Steps Organisationsumwelt – VUKA (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität, Ambiguität) Konfliktkosten in Organisationen Konfliktmanagementsysteme und -programme Alternative Konfliktlösungsverfahren für Organisationen SWOT-Analyse für Mediatoren Modul 8: Digitalisierung und Kulturalisierung 3 Themen Expand Lektion Content 0% Complete 0/3 Steps Wie sich die Wirtschaft in den letzten 45 Jahren kulturalisiert hat (1980er – 2020er) Was heißt Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft? Nach der SWOT-Analyse: Wie positioniere ich mich mit Mediationsdienstleistungen am Markt? Modul 9: Organisationsberatung Sascha2025-05-21T19:12:15+00:00 Teilen Sie diesen Beitrag auf der Plattform Ihrer Wahl! FacebookTwitterRedditLinkedInTumblrPinterestVkE-Mail
