02 – Prinzipien der Mediation – Freiwilligkeit

Durch im Arbeitsvertrag verankerte individuelle oder standardisierte Mediationsklauseln kann es passieren, dass ein Mediationsverfahren zwar nicht druckfrei, aber dennoch freiwillig begonnen wird.
Ist es wahr oder falsch, dass es auch einem Arbeitsgericht möglich ist, eine Mediation verbindlich für die Parteien anzuordnen?

Ein Mediant, der aufgrund einer in seinem Arbeitsvertrag verankerten Mediationsklausel in die Mediation gekommen ist, hat einige Fragen zur Freiwilligkeit. Welche seiner Aussagen sind zutreffend?

Das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit der Beteiligten führt zu dem Grundsatz, dass die Beteiligten freiwillig an dem Mediationsverfahren teilnehmen.
Kreuzen Sie an, welche der folgenden Aussagen auf die Freiwilligkeit der Medianten zutreffen.

In einem Ihnen bekannten Unternehmen ist mithilfe einer Betriebsvereinbarung für alle Arbeitnehmer das Mediationsverfahren zur Konfliktregelung verbindlich eingeführt worden.
Ist es wahr oder falsch, dass unter diesen besonderen Umständen den Arbeitnehmern nicht mehr erlaubt ist, das Mediationsverfahren jederzeit selbst zu beenden, sondern sie nun auf die Einschätzung des Mediators warten müssen?